社保是指社會保險，是政府為保障社會成員的基本醫療、養老、工傷、失業等方面的生活需求而實行的一種社會保障制度。而社保備案則是指為參保人在社保機構建立個人賬戶并進行相關基本信息登記。然而，在實際操作當中，有些公司可能會出現不給取消社保備案的情況，那么在這種情況下我們應該怎么做呢？

首先，我們需要了解一點社保的相關知識。社保備案屬于個人的權利，企業只負責代扣代繳工作，不應該干涉個人的意愿。如果企業不給取消社保備案，那么我們可以通過法律手段來解決問題。

其次，我們可以向相關部門投訴。我們可以將企業拒絕取消社保備案的情況反映給相關部門，例如人力資源和社會保障局、勞動監察部門等，請求他們對企業進行調查，以達到解決問題的目的。

第三，我們可以向勞動仲裁部門提出仲裁。如果我們已經嘗試過以上方法而沒有得到解決，可以向勞動仲裁部門提出仲裁。仲裁部門將會安排聽證會對此進行調查，并作出相應的仲裁決定，以維護我們的合法權益。

最后，我們可以通過司法途徑解決問題。如果以上方法都沒有得到解決，我們也可以尋求司法途徑，向法院提起訴訟以解決問題。

綜上所述，如果我們因為某些原因需要取消社保備案但企業卻不給取消，可以通過向相關部門投訴、向勞動仲裁部門提出仲裁，或者通過司法途徑來解決問題。在此過程中，我們應該注意維護我們的合法權益，同時也要尊重企業的合法權益。

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