勞動合同審查備案表日期怎么填寫?
問答社區(qū)
2023-06-11 12:30
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勞動合同審查備案表是企業(yè)在與員工簽訂勞動合同后,須向當(dāng)?shù)貏趧硬块T遞交的一份文件。在備案表填寫過程中,每個細(xì)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,以免出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致備案失效。日期的填寫也是其中的一個關(guān)鍵步驟。
1. 日期填寫規(guī)定
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,備案表中有三個日期需要填寫:
- 勞動合同簽訂日期:指員工與企業(yè)簽訂勞動合同的日期。
- 備案日期:指企業(yè)依法將勞動合同備案的日期。
- 生效日期:指勞動合同生效的日期。
其中,勞動合同簽訂日期和生效日期一般不會有太大問題,而備案日期則需要特別留意。
2. 備案日期填寫注意事項(xiàng)
企業(yè)進(jìn)行備案申報時,必須按照以下要求填寫備案日期:
- 備案日期應(yīng)早于生效日期。
- 備案日期應(yīng)在勞動合同簽訂時限內(nèi)。
- 若勞動合同簽訂時限已過,企業(yè)仍需備案的,備案日期應(yīng)在勞動合同簽訂后的三個工作日內(nèi)。
- 企業(yè)應(yīng)在備案前履行社會保險登記和繳費(fèi)等手續(xù)。
如果備案日期填寫錯誤,將會給企業(yè)帶來一定的法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失。因此,在備案表填寫過程中一定要認(rèn)真核實(shí)日期,并盡可能做到及時申報備案,以確保備案的有效性。
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