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殘疾人就業(yè)怎么備案
問答社區(qū) 2023-06-10 01:30 1809

隨著生活水平的提高,社會對于殘疾人就業(yè)問題的關注度越來越高。政府也出臺了一系列扶持政策,今天我們就來了解一下殘疾人就業(yè)怎么備案。

備案流程

殘疾人就業(yè)備案主要由以下幾個步驟組成:

  • 1.殘疾人就業(yè)單位或個人向當?shù)厝瞬攀袌觯ɑ蛘衅笗┨峁┱衅感畔ⅲ?/li>
  • 2.人才市場進行審核、發(fā)布招聘信息;
  • 3.殘疾人就業(yè)單位或個人通過人才市場推薦依法招用殘疾人員;
  • 4.殘疾人就業(yè)單位或個人應在入職后15日內將殘疾人員入職情況報送當?shù)厝肆Y源社會保障部門并填報《殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計表》;
  • 5.人力資源社會保障部門審核確認資格,將《殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計表》報送至殘疾人聯(lián)合會或人民政府殘疾人事務管理部門備案。

備案政策

政府對于殘疾人就業(yè)備案也給予了相應的政策支持,主要包括以下幾個方面:

  • 1.鼓勵用人單位資助殘疾人員職業(yè)技能培訓費用;
  • 2.對用人單位納入合同期完全計劃的殘疾人員,其聘用保障期不得少于一年;
  • 3.對新聘用的殘疾人員,用人單位在其簽訂聘用合同后90天內,可以根據需要對其進行試用培訓;
  • 4.依據工作能力和崗位要求,與用人單位簽訂的勞動合同應當反映工作性質,明確工作時間、工作地點、工作任務、工資待遇、社會保險、勞動保護等主要內容,并加強對用人單位的監(jiān)管和執(zhí)法檢查。
  • 5.其他與殘疾人就業(yè)相關的政策扶持。

結語

殘疾人就業(yè)備案是殘疾人就業(yè)的一種保障和發(fā)展機會,政府出臺的相關政策也為殘疾人就業(yè)提供了更多的扶持。我們應當關注殘疾人就業(yè)問題,并為其提供更多的支持。



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